Firmalar İçin Toplu İşe Giriş Muayenesi ve Mobil Sağlık Taraması
Aynı dönemde işe başlayacak bir ekibiniz varsa iki yolunuz var: mobil sağlık taraması ile çalışanlarınızı işyerinizden ayırmadan muayene ettirmek ya da toplu muayeneyi merkezimizde planlamak. İki yolda da işyeri hekimi muayenesi, riske göre tetkik ve Ek-2 kaydı aynıdır. Fark, muayenenin nerede ve hangi düzende yapıldığındadır. Seçimi ekibinizin büyüklüğü, vardiya düzeni ve tetkik listesi belirler.
Akademik Başarı İş Sağlığı ve Güvenliği, 13 yıllık tecrübesiyle kurumsal müşterilere bu hizmeti veriyor. 2026’da İstanbul Anadolu Yakası’nda inşaat, gıda, tekstil ve imalat firmalarıyla, Maltepe Esenkent’teki merkezimizden ve işyerlerinde çalışıyoruz. Kurumsal teklifi 1 gün içinde iletiyoruz. Talebiniz için 0 216 771 60 72 numarasını arayabilirsiniz.
Yerinde Tarama mı, Merkezde Muayene mi?
İki seçenek de aynı sonucu üretir: her çalışan için hekim kanaatini taşıyan bir Ek-2 formu. Yerinde tarama, çalışanın işyerinden ayrılmadığı bir düzen sunar. Merkezde muayene ise tüm tetkiklerin tek çatı altında yapılmasını sağlar. Hangisinin size uygun olduğunu aşağıdaki tabloyla birlikte değerlendirebilirsiniz.
Mobil sağlık taraması mı merkezde muayene mi sorusunun kurumsal karşılığı:
| Kriter | Yerinde tarama | Merkezde muayene |
|---|---|---|
| Çalışanın konumu | İşyerinde kalır | Merkezimize gelir |
| İşyerinden beklenen | Muayeneye uygun bir alan | Ek bir hazırlık gerekmez |
| Tetkik kapsamı | Planlanan tetkikler yerinde, gerekirse bir kısmı merkezde | Tüm tetkikler merkezde |
| Vardiya etkisi | Sıralı çağrıyla en aza iner | Ulaşım süresi planlamaya eklenir |
| Kime uygun | Kalabalık ve vardiyalı ekipler | Küçük veya dağınık ekipler |
Hangi tetkiklerin yerinde, hangilerinin merkezde yapılacağını teklif aşamasında birlikte netleştiriyoruz. Periyodik kontrollerde aynı soruyu yerinde tarama mı, klinik mi yazımızda ayrıca ele alıyoruz.
Yerinde taramada işyerinden beklentimiz
Yerinde tarama için muayeneye uygun, sessiz ve kapısı kapanabilen bir alan yeterlidir. Hijyen düzenini ekibimiz kurar; alanın temizliği ve tetkik sırası bizim sorumluluğumuzdadır. Çalışanların hangi saatlerde çağrılacağını vardiya amirinizle birlikte belirliyoruz. Böylece makine başı boş kalmadan muayene günü tamamlanır.
Merkezde muayenenin sağladıkları
Merkezde muayene, tüm tetkiklerin aynı gün ve aynı yerde yapılmasını kolaylaştırır. Az sayıda kişiyi farklı günlerde işe alan firmalar için esnek bir yoldur. Çalışanlar Esenkent’teki merkezimize randevu saatinde gelir, sırasıyla tetkiklerden geçer ve hekime görünür.
Toplu Muayeneyi Hangi Sırayla Planlıyoruz?
Toplu muayenede başarıyı plan belirler. Her çalışanın hangi tetkikten geçeceği muayene gününden önce bellidir. Böylece kimse gereksiz yere beklemez ve üretim akışı korunur. Planlama sıramız şöyledir:
- Firmanızdan kişi ve pozisyon listesini alıyoruz.
- İşyeri hekimimiz pozisyon bazlı tetkik planını çıkarıyor.
- Muayenenin yerini ve gününü vardiya düzeninize göre belirliyoruz.
- Kayıt ve tetkik istasyonlarını kuruyor, çalışanları sırayla çağırıyoruz.
- Her çalışan hekime görünüyor; sonuçlar değerlendiriliyor.
- Ek-2 formlarını toplu olarak teslim ediyoruz.
Tek bir adayın izlediği yolu işe giriş sağlık raporu nasıl alınır rehberinde anlatıyoruz.
Sizden İstediğimiz Bilgiler
Doğru bir plan için birkaç temel bilgiye ihtiyacımız var. Bu bilgiler hem tetkik listesini hem de teklifi doğrudan belirler. Eksik bilgiyle kurulan bir plan, muayene gününde değişiklik demektir.
- İşyerinin NACE kodu veya tehlike sınıfı
- İşe girecek kişi sayısı ve planlanan başlama tarihi
- Pozisyonlar ve işin gerçek akışı: gürültü, toz, kimyasal, yüksekte çalışma, gıdayla temas
- Vardiya saatleri ve muayene için uygun zaman aralıkları
- Yerinde tarama isteniyorsa kullanılabilecek alanın bilgisi
Sektöre Göre Farklılaşan Planlar
Her sektörün tetkik mantığı farklıdır. Şantiyede toz ve gürültü öne çıkarken gıda üretiminde hijyen ve portör muayeneleri planın merkezine yerleşir. Bu farkları inşaat çalışanları ve gıda sektörü çalışanları sayfalarımızda ayrıntılı anlatıyoruz. Ürünün tam kapsamı için işe giriş sağlık raporu sayfamıza bakabilirsiniz.
Gizlilik, Hijyen ve Sonraki Takvim
Kalabalık bir muayene gününde de ilkelerimiz değişmez. Kişisel sağlık bilgileri gizlidir ve kayıtlar işyerinde gizlilik içinde saklanır. Tetkiki gerçekten yapmadan sonuç yazmıyor, alanı hijyen kurallarına göre hazırlıyor ve ölçümleri kaliteli cihazlarla alıyoruz.
İşe giriş muayenesi, sağlık gözetiminin yalnızca ilk adımıdır. Periyodik muayene az tehlikelide en geç 5, tehlikelide en geç 3 yılda bir, çok tehlikelide en geç yılda bir yapılır. Toplu muayenenin hemen ardından bu takvimi periyodik sağlık kontrolleri hizmetimizle kuruyoruz. Dayanak kurallar 6331 sayılı Kanun ile belirlenmiştir.
Sıkça Sorulan Sorular
Kısa cevaplar; ayrıntı için bizi arayın.
Kaç kişiden itibaren yerinde tarama yapılabiliyor?
Bunu tek bir sayıya bağlamıyoruz. Kişi sayısı, işyerindeki alanın uygunluğu ve tetkik listesi birlikte değerlendirilir. Talebinizi aldığımızda size en uygun yolu öneriyoruz.
Toplu muayenenin ücretini kim öder?
İşveren öder. Sağlık gözetiminin maliyeti çalışana yansıtılamaz; raporu çıkartmak için çalışandan ücret alınmaz. Ücret tetkik kapsamı, tehlike sınıfı, kişi sayısı ve muayenenin yerine göre belirlenir.
Muayeneye gelemeyen çalışanlar için ne yapılıyor?
Toplu günü kaçıran çalışanları merkezimizde tek tek muayene edebiliyoruz. Böylece kimse işe başlamadan kâğıdı tamamlamadan kalmaz. Tarihleri işe başlama takviminize göre birlikte belirliyoruz.
Sıradaki Adım
Kişi listenizi ve işe başlama tarihinizi WhatsApp hattımıza iletin, 0 216 771 60 72’yi arayın ya da iletişim sayfamızdan yazın; kurumsal teklifinizi 1 gün içinde hazırlayalım.