Anadolu Yakası’nda işe giriş sağlık raporu, işyerinizin hizmet aldığı işyeri hekiminden alınır; hekim muayenesi ve işin riskine göre yapılan tetkikler Ek-2 formuna işlenir. Hastaneden alınan genel sağlık raporu bu belgenin yerine geçmez ve e-Devlet üzerinden işe giriş raporu alınmaz. Yalnız 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde aile hekimi, ÇASMER veya kamu sağlık kuruluşundaki hekim de bu raporu düzenleyebilir. Akademik Başarı İş Sağlığı ve Güvenliği olarak Maltepe Esenkent’teki merkezimizde tetkik, işyeri hekimi muayenesi ve Ek-2’yi aynı gün teslim ediyoruz; toplu işe alımlarda mobil ekibimiz işyerine gidiyor.
Bu rehber, 2026’da İstanbul Anadolu Yakası’nda Maltepe’den Beykoz’a, Kadıköy’den Tuzla’ya kadar hizmet verdiğimiz ilçeleri sektör profiline göre dokuz başlıkta topluyor. 13 yıllık tecrübemizde gördüğümüz şu: raporun kendisi her ilçede aynı, ama işin riski, ulaşım yönü ve işe alımın hacmi ilçeden ilçeye değişiyor. Her başlıkta “hangi tetkik, hangi yol, hangi plan” sorusuna cevap veriyoruz ki İK ya da satın alma masasında kararı tek seferde verebilesiniz.
1. Anadolu Yakası’nda İşe Giriş Raporunu Kim Düzenler?
Raporu düzenleyen kişi işyeri hekimidir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu md. 15, raporların işyeri hekiminden alınmasını ve tehlikeli ile çok tehlikeli işlerde rapor olmadan işe başlatılmamasını söyler. Anadolu Yakası’ndaki işyerlerinin büyük kısmı bu hekimi bir OSGB üzerinden görevlendirir; rapor da o düzenin içinde çıkar.
Hastane kâğıdı ile Ek-2 aynı şey değildir
Devlet hastanesinden alınan “sağlam” yazılı bir belge, kişinin genel sağlığı hakkında bir görüştür. İşe girişte esas olan ise işyeri hekiminin o işin riskine bakarak verdiği kanaat ve bunun kaydedildiği Ek-2 formudur. Hastane raporu ücretlidir ve tutar kurumun fiyat tarifesine göre değişir; ama işe giriş raporunun yerini tutmaz. Bu ayrımı işe alım sürecinin en başında netleştirmek, adayı iki kez yola düşmekten kurtarır.
İstisna hangi işyerine açıktır?
50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde rapor, işyeri hekiminin yanı sıra aile hekiminden, ÇASMER’den veya kamu sağlık kuruluşundaki hekimden de alınabilir. Aile hekimine giderken işyerinin bu iki şartı taşıdığını gösteren bir belge istenir. Tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde bu kapı kapalıdır; rapor işyeri hekiminden alınır. Anadolu Yakası’nda bu istisnanın en çok işe yaradığı yerler ofis kuşağı ve esnaf ağırlıklı ilçelerdir.
e-Nabız’daki belge ne işe yarar?
2026’da yürürlüğe giren Sağlık Raporları Yönetmeliği’yle gelen Sağlık Durum Belgesi, Bakanlık sistemlerindeki genel sağlık geçmişini gösterir. Bu belgenin işe giriş raporunun yerine geçtiğine dair bir hüküm yoktur; Bakanlığın sistem entegrasyonu için bir yılı vardır ve o zamana kadar raporlar mevcut usulle düzenlenir. Yani adayınız e-Nabız’dan bir çıktı getirirse, bu çıktı hekim muayenesinin yerini almaz.
2. Merkezimiz Maltepe Esenkent’e Hangi İlçeden Nasıl Ulaşılır?
Merkezimiz Maltepe Esenkent Mahallesi’nde, Nail Bey Sokak’tadır; Marmaray’ın Maltepe ve Cevizli duraklarına ve E-5 karayoluna yakındır. Anadolu Yakası’nın sahil ilçelerinden Marmaray ile aktarmasız gelinir; iç kesimden gelenler için E-5 ve TEM bağlantıları kullanılır. Randevu telefon ve WhatsApp hattımız üzerinden alınır; mesai içinde WhatsApp mesajlarına en geç 10 dakika içinde dönüyoruz.
Marmaray hattı üzerindeki ilçeler
Kartal ve Pendik’ten gelen adaylar Marmaray ile Maltepe veya Cevizli durağına aktarmasız ulaşır; Kadıköy ve Tuzla tarafından gelenler için de Marmaray ve E-5 yön verir. Aynı hat Gebze’ye kadar uzandığı için Darıca, Çayırova ve Gebze tarafı da tek hatla merkeze bağlıdır. Sabah erken saatte gelen aday, tetkik ve muayeneyi tamamlayıp aynı gün raporunu çıkartarak işyerine dönebilir.
E-5 ve TEM tarafından gelenler
Ataşehir, Ümraniye, Sancaktepe ve Sultanbeyli’den gelenler için yön E-5 üzerinden Maltepe’dir. Üsküdar’dan Marmaray ile, Ümraniye ve Çekmeköy’den M5 metrosu üzerinden Üsküdar’a inip Marmaray’a geçilerek gelinebilir. Toplu alımlarda adayları yola düşürmek yerine mobil ekibi işyerine çağırmak çoğu zaman daha pratiktir; bu kararı dokuzuncu başlıkta ele alıyoruz.
3. Maltepe, Kartal ve Pendik Sahil Hattında Hangi Sektör Hangi Tetkiki İster?
Sahil hattı üç ilçede üç farklı profil taşır. Maltepe’de Bağdat Caddesi perakendesi, ofis ve sağlık işletmeleri yoğundur; Kartal’da Yakacık ve Soğanlık çevresinde sanayi ve lojistik ile plaza iç içedir; Pendik’te Kurtköy lojistiği, havacılık ve tersane bölgesi vardır. Tetkik seti bu yüzden aynı hat üzerinde dükkândan dükkâna değişir; işyeri hekimi işin riskine göre belirler.
Perakende ve hizmet işletmeleri
Maltepe ve Kartal’daki mağaza, kafe ve ofislerde muayene genellikle hekim değerlendirmesi, temel kan ve idrar tetkikleriyle ilerler. Gıda hazırlayan işletmelerde hijyen ve portör muayeneleri eklenir. Ekran başında çalışanlarda görme değerlendirmesi öne çıkar. Bu işyerlerinin çoğu az tehlikeli sınıftadır ve periyodik muayene en geç 5 yılda bir yenilenir.
Üretim, lojistik ve tersane
Kartal’ın sanayi tarafı ile Pendik’in üretim ve tersane bölgesinde tehlikeli ve çok tehlikeli sınıf ağırlık kazanır. Gürültülü ortamda çalışanlar için odyometri, toz ve dumana maruz kalanlar için akciğer grafisi ve SFT, ağır fiziksel iş için EKG hekimin sık başvurduğu tetkiklerdir. Bu sınıfta rapor olmadan işe başlatma yoktur; ilk iş günü takvimi rapora göre kurulur.
Anadolu Yakası’nda hangi ilçede hangi tetkik öne çıkar sorusunun özeti aşağıdaki tabloda:
| İlçe grubu | Ağırlıklı sektör | Öne çıkan tetkik vurgusu | Merkeze yön |
|---|---|---|---|
| Maltepe, Kartal, Pendik | Hizmet, lojistik, üretim, tersane | Temel tetkik; sanayide odyometri ve SFT | Marmaray aktarmasız |
| Kadıköy, Ataşehir, Üsküdar | Ofis, finans, sağlık, eğitim | Görme, temel kan; az tehlikeli takvim | Marmaray ve E-5 |
| Ümraniye, Çekmeköy, Sancaktepe | İmalat, kimya, matbaa, atölye | SFT, akciğer grafisi, odyometri | M5 ve E-5 |
| Tuzla, Kurtköy | Tersane, OSB, havacılık, lojistik | Odyometri, yüksekte çalışma, gece raporu | Marmaray ve E-5 |
| Sultanbeyli, Beykoz | Esnaf, küçük işletme, plaza | Temel tetkik; istisna şartları | TEM ve E-5 |
| Gebze, Çayırova, Darıca | Kimya, otomotiv yan sanayi, depo | SFT, odyometri, vardiya düzeni | Marmaray tek hat |
4. Kadıköy, Ataşehir ve Üsküdar Ofisleri İçin Az Tehlikeli Sınıf Ne Anlama Gelir?
Kozyatağı ve Göztepe ofisleri, İstanbul Finans Merkezi ile Batı Ataşehir plazaları ve Altunizade plazaları ağırlıklı olarak az tehlikeli sınıftadır. Bu, raporun gereksiz olduğu anlamına gelmez; işe girişte muayene her sınıfta yapılır. Az tehlikeli sınıfın farkı tetkik setinin daha sade olması, periyodik aralığın uzun tutulması ve 50 çalışan altındaki işyerleri için aile hekimi kapısının açık olmasıdır.
Plaza İK’sının sorduğu iki soru
İlk soru “işyeri hekimimiz var mı” sorusudur. Her işyeri, çalışan sayısı ne olursa olsun işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı hizmeti almakla yükümlüdür; yalnız 50’den az çalışanlı az tehlikeli işyerinde Bakanlık eğitimini tamamlayan işveren bu hizmetleri kendisi yürütebilir, işe giriş muayenesi yine hekimde kalır. İkinci soru tetkik setidir: ofis çalışanında görme değerlendirmesi ve temel kan tetkiki öne çıkar; hekim gerekirse genişletir.
İlçe rehberlerinde ayrıntı
Finans Merkezi ve plazalar için 50 çalışan kuralını ve görevlendirme meselesini Ataşehir’de işe giriş sağlık raporu yazısında, Altunizade ve Çamlıca çevresindeki ofis, sağlık ve eğitim kurumları için randevu ve ilk gün takvimini Üsküdar’da işe giriş sağlık raporu rehberinde ayrı ayrı anlattık.
5. Ümraniye, Çekmeköy ve Sancaktepe Sanayi Sitelerinde Süreç Neden Farklı İşler?
Dudullu OSB, İMES Sanayi Sitesi, Taşdelen ve Alemdağ sanayi siteleri ile Samandıra ve Sarıgazi atölyeleri tehlikeli sınıfın yoğun olduğu bir kuşaktır. Burada süreç farklı işler çünkü aile hekimi istisnası devre dışıdır, tetkik seti genişler ve periyodik muayene en geç 3 yılda bir yenilenir. Küçük atölyelerde ise çoğu zaman “hekim görevlendirmesi var mı” sorusu raporun önüne geçer.
Dudullu OSB ve İMES’te imalat, kimya ve matbaa
Metal işleme, kimya ve matbaa işlerinde solunum yolu ve işitme en çok izlenen alanlardır; SFT, akciğer grafisi ve odyometri hekimin ilk baktığı tetkikler arasındadır. Toplu işe alım burada sık görülür ve mobil ekip işyerine gider. Süreci ve toplu alım düzenini Ümraniye’de işe giriş sağlık raporu yazısında ayrıntılı kurduk.
Samandıra ve Sarıgazi’deki küçük atölyeler
Sancaktepe’de on, on beş kişilik atölyelerde usta yeni bir çırak alırken ilk sorduğu şey “sağlık kâğıdını nereden çıkartacağız” olur. Tek seferlik rapor talebinde önce işyerinin hekim görevlendirmesi sorulur; görevlendirme yoksa önce bu eksik tamamlanır. Kişi başı rapor modeli yasal görevlendirmenin yerine geçmez. Bu düzeni Sancaktepe’de işe giriş sağlık raporu rehberinde adım adım açıkladık.
6. Tuzla ve Kurtköy’de Çok Tehlikeli İşler ve Vardiya Raporu Nasıl Etkiler?
Tuzla tersaneler bölgesi, İTOSB ve İstanbul Deri OSB çok tehlikeli işlerin yoğun olduğu yerlerdir; Kurtköy’de Sabiha Gökçen çevresindeki lojistik ve yer hizmetlerinde ise vardiya ve gece çalışması yaygındır. İki ilçede de rapor yalnız işe giriş belgesi değil, işin yürütülme biçimini etkileyen bir karardır: yüksekte çalışma uygunluğu, işitme ve gece postası raporu burada öne çıkar.
Tersane ve OSB’de yüksekte çalışma ve odyometri
Kaynak, raspa ve yüksekte montaj işlerinde hekim odyometri, SFT, akciğer grafisi ve EKG ile görme değerlendirmesine ayrıca önem verir. Çok tehlikeli sınıfta periyodik muayene en geç yılda bir yapılır ve 10 ve daha fazla çalışanı olan işyerinde diğer sağlık personeli görevlendirilir. Alt işveren düzenini ve tersane çalışanları için süreci Tuzla’da işe giriş sağlık raporu yazısında topladık.
Kurtköy’de gece çalışması ve vardiya
4857 sayılı İş Kanunu md. 69, gece çalıştırılacak işçi için işe başlamadan önce sağlık raporu ve en geç iki yılda bir periyodik kontrol öngörür; kadın çalışanların gece postası için işyeri hekiminden ayrıca rapor alınır. Lojistik ve havacılık yer hizmetlerinde bu kural işe giriş muayenesiyle aynı günde birleştirilir. Vardiyalı plan için Kurtköy ve Sabiha Gökçen çevresinde işe giriş sağlık raporu rehberine bakabilirsiniz.
7. Sultanbeyli ve Beykoz’daki Küçük İşletmeler Aile Hekimine Gidebilir mi?
Gidebilir, ama üç şart birlikte sağlanırsa: işyerinde 50’den az çalışan olacak, işyeri az tehlikeli sınıfta olacak ve aday aile hekimine işyerinin bu şartları taşıdığını gösteren belgeyi sunacak. Sultanbeyli’de Fatih Bulvarı ve TEM çevresindeki esnaf işletmelerinin çoğu bu profile uyar. Beykoz’da ise Kavacık ofisleri ile Çavuşbaşı sanayisi aynı kurala tabi değildir.
İstisna kullanıldığında da işyeri hekimi gerekir
Aile hekiminden rapor almak, işyerinin işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı yükümlülüğünü kaldırmaz. 50’den az çalışanlı az tehlikeli işyerinde bu yükümlülük 1 Ocak 2025’ten bu yana yürürlüktedir; Bakanlık eğitimini tamamlayan işveren hizmeti kendisi yürütebilir, ama muayeneler hekimde kalır. Esnafın “kâğıdı aile hekimi verdi, iş bitti” sanması sahada en sık gördüğümüz yanılgıdır.
Beykoz’da iki ayrı profil
Kavacık plazalarındaki ofis çalışanı için süreç ofis kuşağıyla aynıdır. Çavuşbaşı sanayisindeki imalat işletmesi ise tehlikeli sınıfa girdiği anda aile hekimi seçeneğini kaybeder ve rapor işyeri hekiminden alınır. Riva yönündeki turizm ve hizmet işletmelerinde mevsimlik toplu alım görülür; burada mobil ekip planı gündeme gelir.
8. Kocaeli Tarafı: Gebze Hattından Gelenler İçin Plan Nasıl Kurulur?
Hizmet bölgemiz Gebze, Çayırova, Darıca, Dilovası, İzmit ve Körfez’i de kapsıyor. Gebze ile Maltepe arasında Marmaray tek hattır; tekil adaylar sabah bu hatla gelip raporunu aynı gün alır. GOSB, Plastikçiler OSB, Şekerpınar depoları ve Dilovası OSB’deki toplu alımlarda ise plan mobil ekip üzerine kurulur.
Tekil aday için Marmaray planı
Gebze son durağından binen aday Maltepe veya Cevizli’de iner. Kayıt, tetkik, işyeri hekimi muayenesi ve Ek-2 aynı gün tamamlanır; dış laboratuvar gerektiren nadir tetkiklerde süre randevuda söylenir. Aç karnına gelmesi gereken tetkikler varsa bunu randevuda bildiriyoruz ki aday boşa gidip gelmesin.
Sanayi bölgeleri için altı plan
Kocaeli’nin sanayi profili tehlikeli ve çok tehlikeli sınıf ağırlıklıdır; kimya, metal, otomotiv yan sanayi ve lojistikte tetkik vurgusu ve vardiya düzeni farklılaşır. GOSB’dan Körfez’e kadar firmalar için altı ayrı planı Kocaeli ve Gebze’de işe giriş sağlık raporu hub yazısında kararlı adımlar hâlinde yazdık.
9. Toplu İşe Alımda Mobil Ekip mi, Merkez mi: Nasıl Karar Verirsiniz?
Kararı üç değişken belirler: kişi sayısı, vardiya düzeni ve işyerinin merkeze yönü. Tekil aday ve küçük gruplar için Maltepe merkez en hızlı yoldur; tetkik, muayene ve Ek-2 aynı gün biter. Aynı anda çok sayıda çalışan alıyorsanız ve vardiya bozulmasın istiyorsanız mobil ekip işyerinize gelir. Firmalara kapsam ve kişi sayısına göre 1 gün içinde yazılı teklif veriyoruz.
Merkez ne zaman doğru seçim?
Aday sayısı az, işe başlama tarihi yakın ve işyeri Marmaray ya da E-5 hattı üzerindeyse merkez mantıklıdır. Aday sabah hekime görünür, tetkikleri yaptırır ve öğleden sonra işe başlamadan kâğıdı tamamlamış olur. Ofis kuşağı ve sahil hattı işyerlerinin büyük kısmı bu düzende ilerler.
Mobil ekip ne zaman doğru seçim?
Toplu alım, vardiyalı üretim ve OSB içindeki işyerleri için mobil ekip zaman kazandırır. Ekip tetkik cihazlarıyla işyerine gelir, vardiya aralarında çalışır ve hekim muayenesini aynı planda yürütür. Planlama adımlarını mobil ekiple yerinde tarama yöntemimiz yazısında anlattık.
Karar vermeden önce elinizde olması gerekenler
Telefon açmadan önce şu beş bilgiyi hazır tutarsanız kapsamı tek görüşmede netleştiriyoruz:
- İşyerinin tehlike sınıfı ve NACE kodu
- İşe alınacak kişi sayısı ve işe başlama tarihi
- Vardiya veya gece çalışması olup olmadığı
- İşyeri hekimi görevlendirmesinin bulunup bulunmadığı
- Gıda, gürültü, toz veya yüksekte çalışma gibi özel risk alanları
Kararınızı verdiyseniz ya da birlikte vermek istiyorsanız, Akademik Başarı olarak kapsamı, günü ve teslimi tek görüşmede netleştiriyoruz. Hizmetin kapsamını işe giriş sağlık raporu hizmet sayfamızda bulabilir, 0 216 771 60 72 numarasını arayabilir ya da WhatsApp hattımızdan yazabilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
Anadolu Yakası’nda işe giriş sağlık raporu kaç günde çıkar?
Maltepe merkezimizde tetkik, işyeri hekimi muayenesi ve Ek-2 aynı gün teslim edilir. Dış laboratuvar gerektiren nadir tetkiklerde süre randevu sırasında söylenir. Mobil ekip taramalarında teslim günü planla birlikte belirlenir.
İşe giriş raporunun ücretini kim öder?
İşveren öder. 6331 sayılı Kanun’a göre sağlık gözetiminin maliyeti çalışana yansıtılamaz. Bizde ücret tetkik setine, tehlike sınıfına ve kişi sayısına göre belirlenir; firmalara 1 gün içinde yazılı teklif veriyoruz.
Muayeneye gelirken yanımda ne olmalı?
Kimlik belgesi, işyerinin unvanı ve adresi, yapılacak işin tanımı ve varsa düzenli kullanılan ilaçların listesi yeterlidir. Aile hekimi istisnasından yararlanacaksanız işyerinin 50’den az çalışanlı ve az tehlikeli olduğunu gösteren belge de gerekir.
Bir işyeri için alınan rapor başka işyerinde geçerli mi?
Hekim kanaati belirli bir işe uygunluğu belirtir. İş değişikliğinde yeniden muayene gerekir; aynı iş tanımıyla başka bir işverene geçişte bile yeni işyerinin hekimi dosyayı kendi değerlendirir.
Gece vardiyasında çalışacak aday için ayrı rapor mu gerekir?
Gece çalıştırılacak işçi için işe başlamadan önce sağlık raporu gerekir; biz bunu işe giriş muayenesiyle aynı günde birleştiriyoruz. Kadın çalışanların gece postası için işyeri hekiminden ayrıca uygunluk raporu alınır.
Ek-2 formu nerede saklanır, İK görebilir mi?
Form işyerinde, genel özlük dosyasından ayrı ve işyeri hekiminin sorumluluğunda gizlilik içinde saklanır. İK’ya yalnız işe uygundur ya da değildir sonucu ve varsa gerekli kısıtlar bildirilir.
Hızlı Özet
- Anadolu Yakası’nda işe giriş sağlık raporu işyeri hekiminden alınır; hastane raporu ve e-Devlet çıktısı yerine geçmez.
- 50’den az çalışanlı az tehlikeli işyerlerinde aile hekimi, ÇASMER veya kamu hekimi de düzenleyebilir; işyeri belgesi istenir.
- Tetkik vurgusu ilçenin sektör profiline göre değişir: ofiste görme ve temel kan, sanayide SFT, akciğer grafisi ve odyometri.
- Maltepe Esenkent’teki merkezimize Marmaray ve E-5 ile ulaşılır; tetkik, muayene ve Ek-2 aynı gün teslim edilir.
- Toplu işe alımlarda mobil ekip işyerine gider; firmalara 1 gün içinde yazılı teklif verilir.
Kısa Sözlük
- Sağlık gözetimi, işverenin çalışanları maruz kaldıkları risklere göre işe girişte ve düzenli aralıklarla hekim muayenesinden geçirme yükümlülüğüdür.
- Tehlike sınıfı, işyerinin NACE faaliyet koduna göre az tehlikeli, tehlikeli veya çok tehlikeli olarak belirlenen risk grubudur.
- Ek-2 formu, işe giriş ve periyodik muayene sonuçlarının kaydedildiği yönetmelik ekindeki örnek formdur.
- Mobil ekip, tetkik cihazları ve sağlık personeliyle toplu muayene için işyerine giden saha ekibidir.
- ÇASMER, Bakanlığın iş sağlığı ve güvenliği hizmeti veren birimidir ve belirli şartlarda işe giriş raporu düzenleyen hekimler arasında sayılır.
Sıradaki Adım
Anadolu Yakası’nın hangi ilçesinde olursanız olun karar tek cümleye iner: adayınız az ve işe başlama günü yakınsa Maltepe’ye gelin, çalışan sayınız fazla ve vardiyanız bozulmasın istiyorsanız mobil ekibi çağırın. İki durumda da başlangıç aynıdır: 0 216 771 60 72’yi arayın ya da WhatsApp hattımızdan yazın, kapsamı ve günü birlikte belirleyelim.
